从当前一些数据和现象来看，存在美国成为中国AI人才跳板的趋势。美国保尔森基金会下属的麦克罗波洛智库曾做过“全球人工智能人才追踪”调查，结果显示中国是最大的AI人才输出国，不少中国AI人才赴美深造后留美工作，美国顶级AI机构中有接近四成的人才来自中国。OpenAI的GPT-4贡献者名单中，有中国背景的研究人员多数在美国就读研究生并留美工作。然而，情况正在发生变化。斯坦福大学与胡佛研究所联合发布的报告显示，在中国AI公司DeepSeek团队中，有49人曾有美国高校或科研机构的经历。但其中将近四成最初在中国接受教育，赴美深造后最终回到中国加入本土机构。另有11人虽然早期在美国或其他国家学习、工作，但最终也选择在中国落脚。并且，这些有美国经历的人大多数只是短暂停留，美国更像是他们学术生涯中的一段过渡，而非终点。总体而言，以往美国凭借良好的科研环境和高薪等因素，吸引了大量中国AI人才留美，是人才的主要流入地。但现在随着中国AI产业的发展，部分人才选择赴美学习先进技术和积累经验后回国发展，美国在一定程度上对中国AI人才而言有了“跳板”的属性。
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