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多地官宣“雪假”,四川要放吗?最新回应

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xinwen.mobi 发表于 2 小时前 | 显示全部楼层 |阅读模式
多地官宣“雪假”,四川要放吗?最新回应
近日,吉林、新疆等地发布“雪假”通知,一张关于“四川冰雪假安排”的截图随后在网上传播,引发公众关注。对此,四川官方已明确回应。经成都市教育局核实,目前四川省并未安排统一的“雪假”,中小学均按照正常教学计划开展课程。

网络传言与官方回应
网络流传的“四川冰雪假安排”截图,内容不实。根据东北新闻网等媒体报道,四川教育部门已经辟谣,指出目前并无“雪假”的相关安排。

四川官方部门的常规休假管理
尽管没有针对天气的临时假期,但四川省各级机关和单位对于公务员及职工的常规休假有明确且严格的管理制度,旨在保障正常工作秩序的同时,维护职工的合法休假权益。主要规定梳理如下:

1. 休假类型与期限
四川省公务员可享受的常规假期主要包括:

事假与病假:事假需提前申请,期限一般从严掌握。病假则需要提供县级以上医疗机构的诊断证明。网络信息显示,全年累计事假超过规定天数(如20天或30天),可能影响工资待遇。

带薪年休假、探亲假、婚假、产假及育儿假等,均按国家及四川省相关规定执行。

2. 严格的审批流程与纪律要求

审批权限:请假需按管理权限逐级审批。例如,一定期限内的假期由部门负责人审批,更长的假期则需报请分管领导甚至主要领导批准。

数字化审批:部分地区和单位已推行电子化审批系统,以优化流程,提升效率。

工作纪律:未经批准擅自离岗或逾期不归的,将被认定为旷工,并可能受到从经济处罚到纪律处分的严肃处理。

3. 全省层面的规范与监督
四川省人社厅作为省级主管部门,负责公务员管理政策的制定与监督。各市州及省直单位,如广元市科技局,会据此制定具体管理办法并组织学习,确保制度执行到位。近期,四川省人民政府公报也发布了相关政策文件,体现了休假管理的规范化和常态化。

总结
综上所述,针对“雪假”的传闻,四川省目前没有设立此类假期的计划。公众应通过四川省人力资源和社会保障厅、各地教育局等官方渠道获取准确信息,切勿轻信和传播未经证实的网络传言。

对于四川省的公务员和广大职工而言,无论是正常休假还是因特殊情况请假,都应当了解和遵守现行的、体系化的请休假管理制度。

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