找回密码
 立即注册
搜索
日产 讴歌 福特 极氪 林肯 阿尔法 保时捷 奔腾 长城 东风 哈弗 Jeep 捷途 岚图 理想 兰博基尼 名爵 马自达 玛莎拉蒂 欧拉 奇瑞 smart 沙龙 坦克 特斯拉 蔚来 沃尔沃 小鹏 雪佛兰 高合 奥迪 丰田 本田 雷克萨斯 英菲尼迪 捷达 捷豹路虎 阿斯顿 马丁 罗密欧 标致 宾利 长安 法拉利 红旗 几何 凯迪拉克 领克 劳斯莱斯 路特斯 MINI 迈凯伦 哪吒 起亚 荣威 三菱 斯巴鲁 腾势 魏牌 五菱 现代 雪铁龙 宝骏 大众 宝马 比亚迪

广西:面对面约谈促履职

[XinWen.Mobi 原创复制链接分享]
xinwen.mobi 发表于 18 小时前 | 显示全部楼层 |阅读模式
广西“面对面约谈”:紧盯六堡茶产业发展堵点,为项目推进拧紧“责任发条”
纪检监察组工作人员发现生态产业园项目施工进度滞后,当场约谈项目负责人,梳理出35个具体问题,已全部清零。

“广西供销某生态产业园(一期)项目施工进度滞后于计划节点。”这是广西壮族自治区纪委监委驻自治区机关事务管理局纪检监察组,在自治区供销合作联社下属企业梧州茶厂开展监督检查时的发现。

他们随即约谈项目负责人,指出问题并提出整改要求。

这是广西纪检监察系统立足监督职责,护航重点产业发展的一个缩影。今年以来,广西多地纪检监察机关积极运用“面对面约谈”这一监督利器,推动干部履职尽责。

01 监督靶向:聚焦产业堵点
六堡茶是广西的特色优势产业,其产业园区的建设是推动产业高质量发展的关键。广西纪委监委驻自治区机关事务管理局纪检监察组将六堡茶产业园区建设作为监督重点。

该纪检监察组相关负责人表示,相关产业发展的堵点难点就是他们的监督重点。为此,他们联合自治区供销合作联社机关纪委组建监督组,深入茶厂、茶园及项目工地一线。

通过实地走访、查阅资料、个别谈话等方式,他们对产业发展的责任落实、项目推进、资金使用、廉政风险等方面开展了 “拉网式”排查。

02 深度排查:发现具体问题
监督组通过深入一线的排查,发现了诸多问题。据统计,他们共梳理出责任落实不到位、项目推进缓慢、监管机制不健全等 35个具体问题。

同时,在纪检监察组的指导下,自治区供销合作联社开展了自查自纠,又发现了梧州茶厂党建与业务融合不够、部分项目管理不规范等16个具体问题。

针对项目施工进度滞后的直接表现,工作人员当场指出相关职能部门存在责任担当不够等问题。

03 约谈整改:压实主体责任
发现问题是第一步,推动问题解决才是关键。纪检监察组对发现的问题坚持分类处置。

针对系统性、普遍性问题,他们先后向自治区供销合作联社下发推进重大发展项目的监督函和提醒函,督促其主动认领问题,制定整改方案,狠抓整改落实。

同时,他们督促指导供销合作联社完善监督模式,紧盯设计、招投标、施工、验收等关键环节,推动工程建设与廉洁建设双向发力。

对于监督检查中发现的具体问题,纪检监察组则督促自治区供销合作联社向梧州茶厂党组织反馈,并全程跟踪整改进展,确保问题真改实改。

04 成效显著:作风转变与问题清零
在纪检监察组的监督推动下,相关职能部门的主体责任和监管责任得到了进一步压实,干部职工的工作作风也发生了有效转变。

根据最新反馈,前期监督检查发现的35个问题,目前已逐项整改清零。

该纪检监察组的主要负责同志表示,将继续紧盯产业发展新动向新问题,持续深化监督检查,督促相关职能部门持续转作风、优服务、强监管,以强有力的监督护航六堡茶产业高质量发展。

05 延伸探索:约谈机制的多样实践
“面对面约谈”在广西并非单一模式,各地结合实际情况,探索了多种行之有效的做法。

贵港市覃塘区建立了 “书记面谈”机制。通过区直属机关工委书记与机关单位党组织书记的一对一深入面谈,以及书记谈分管、书记谈党务干部的三级联动,层层传导压力,推动机关党建责任落地。

这一机制注重“面谈—督办—问责”闭环管理,对谈话后仍整改不力的单位,甚至会由区委常委直接约谈。

在桂林市荔浦市,当地纪委监委制定了专门的工作办法,推行 “四级联动”全覆盖监督谈话机制。

这种模式从市纪委书记与市四家班子成员的交流,到市纪委监委班子成员对接市直单位“一把手”,再到派驻机构及乡镇纪委书记针对重点岗位人员的谈话,实现了监督谈话的全覆盖和精准发力。

06 长远布局:护航产业高质量发展
在广西壮族自治区纪委监委的监督下,六堡茶产业面临的突出问题得到初步解决,但监督工作并未结束。

该纪检监察组的主要负责同志表示,后续工作将重点聚焦产业发展过程中出现的新动向、新问题,持续深化监督检查。

他们的目标是督促相关职能部门持续转变工作作风、优化服务质量、强化监管力度。这种常态化的监督将为六堡茶等地方特色产业的高质量发展提供坚实的纪律保障。

正如工作人员所说,相关产业发展的堵点难点就是他们的监督重点,这一理念贯穿于纪检监察工作的始终。

“干部作风的转变是实实在在的。”一位参与监督检查的纪检监察干部感慨。

如今,走进梧州茶厂的生产车间和项目工地,工人们忙碌的身影背后,是清晰的责任划分和高效的工作流程。纪检监察组的监督函和提醒函,已成为推动问题解决的“加速器”。

而在广西其他地区,“书记面谈”、“四级联动”等创新监督模式正在基层扎根,将监督压力层层传导至“最后一公里”。

回复

使用道具 举报

QQ|周边二手车|手机版|标签|新闻魔笔科技XinWen.MoBi - 海量语音新闻! ( 粤ICP备2024355322号-1|粤公网安备44090202001230号 )

GMT+8, 2025-12-13 19:42 , Processed in 0.056889 second(s), 19 queries .

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2025 Discuz! Team.

消息来源网络

快速回复 返回顶部 返回列表