菇香茶香漫青山 “四下基层”工作制度如何推进乡村振兴？

xinwen.mobi · 发表于 2023-12-12 20:50:34

实施“四下基层”工作制度是推进乡村振兴的重要举措。该制度旨在通过党员干部下沉到农村一线工作，深入了解基层实际情况，推动改革发展稳定工作，解决农村面临的问题，促进乡村振兴战略的全面落实。

首先，要加强组织领导，确保“四下基层”工作制度的顺利推进。党委和政府要高度重视，制定相应的政策措施，明确政策目标和任务，明确工作责任，营造良好工作环境。同时，要加强对“四下基层”工作人员的培训和管理，提高他们的专业素养和工作能力。

其次，要深入调研，摸清底数，找准问题症结。通过实地走访、座谈调研等方式，深入了解基层干部群众的实际需求，掌握农村经济社会发展的基本情况。同时，要善于发现问题、分析问题，找准问题症结，为农村振兴提供科学可行的对策建议。

第三，要加强协调和支持，形成工作合力。推进乡村振兴需要各方面的支持，要加强与相关部门和机构的协调合作，形成合力。同时，要积极利用现有资源，引导各类社会力量参与到农村振兴中来，共同推进农村发展。

第四，要加强宣传引导，形成社会共识。“四下基层”工作制度需要得到全社会的理解和支持，要加强宣传引导，让更多的人了解、参与乡村振兴，形成社会共识。同时，要倡导正确的价值观，营造积极向上的社会氛围，推动乡村振兴事业蓬勃发展。

综上所述，推进“四下基层”工作制度需要多方面的努力，要加强组织领导，深入调研摸底，加强协调和支持，加强宣传引导。只有这样，才能够更好地推动乡村振兴战略的实施，让农村地区焕发出勃勃生机，实现乡村振兴的目标。

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