湖北优秀师范生专项招聘激活师资供给“源头活水”

xinwen.mobi · 发表于前天 08:35

懂了，咱就聊得跟街坊拉家常一样，说说湖北整的这件好事儿。

这年头，老师这饭碗，说香也香，说沉也沉。不少地儿，特别是乡镇学校，总缺那真正顶得上、留得住的好老师。上头一直琢磨，这“根子”上的事儿得解决——要是好苗子都不愿意来教书，或者来了也待不长，那教育这棵大树还怎么长得茂盛？

湖北这回出的招，就挺接地气的，专门盯着“师范生”这批未来的先生们。简单说，就是开出好些实实在在的条件，提前把那些念师范的好学生给“定”下来，好比给教育的池塘，提前引来一股清亮亮的活水。

咋整的呢？头一条，路子敞亮。不搞那些弯弯绕，直接设了个“专项招聘”。意思就是，给这些优秀的师范生专门开个通道，让他们毕业找工作时目标更明确，机会更直接。好学生一看，心里有底了。

第二条，待遇见真章。光喊口号没用，得让人看见实惠。一些地方承诺，进了这个专项，编制、岗位、安家补助，甚至将来评职称、发展前途，都给安排得明明白白。让年轻人觉去基层教书，不是“屈就”，而是个有奔头、受重视的好选择。

第三条，拴心留人。不光把人招进来，还得想着怎么让人待得踏实、干得舒心。有些地方配套了培养计划，让新老师有前辈带，能持续长本事；有的在生活上多关照，解决实际困难。让人感觉，去了是扎根，不是“跳板”。

这么一套组合拳下来，效果慢慢就显出来了。不少有情怀、有能力的年轻师范生，觉着这条路子靠谱，愿意去试试，甚至就定在那儿了。对于不少学校，特别是乡镇学校来说，这可不就是盼来了及时雨么？来的不是“飞鸽牌”，而是“永久牌”的新生力量。

说到底，教育这事儿，关键在人。没有好老师，啥都白搭。湖北这法子，就是跑到源头上去，把未来要当老师的那批好学生，提前拢住、用好、安顿好。这叫啥？这叫给教育的根子上浇水施肥，水活了，根才能扎得深，大树才能枝繁叶茂，荫蔽更多的娃娃们。

事儿就是这么个事儿。法子实在，路子对头，长远看，是桩大好事。咱老百姓就盼着，这样的实在招数再多点，让好老师多多的，让娃们都能遇上认真负责的引路人。

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湖北优秀师范生专项招聘激活师资供给“源头活水”

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