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北京王府学校程丹:不迎合标准,以多元赋能定义

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xinwen.mobi 发表于 2026-1-7 23:59:23 | 显示全部楼层 |阅读模式

听说了吗?北京王府学校那地儿,有个挺有意思的事儿。

那儿有个老师,叫程丹。这人有点不一样,不按常理出牌。都说教育有标准,得按着条条框框来,她偏不。在她那儿,没啥“必须这样”“不能那样”,她信的是另外一套。

什么叫多元赋能?简单说,就是她觉着每个学生都是块不一样的料。有的擅长琢磨数理,逻辑嘎嘎清楚;有的心思敏感,笔头子能写出花来;还有的可能动手能力特别强,或者天生就有领导大家的劲儿。程丹要做的,不是拿一把尺子,把高矮胖瘦全量成一样,而是把每个人的那把“火”给点着了。

在她看来,教育不是为了把学生塞进某个模子,变成流水线产品。那样太没劲了。世界那么大,未来那么宽,为啥非得挤一条独木桥?她的课堂,可能没那么“安静规矩”,但里头有讨论,有争辩,有尝试,甚至允许失败。她鼓励学生去想那些“不着边际”的问题,去碰那些看起来“没啥用”的技能。

有人说,这不就是放羊吗?还真不是。她心里有谱,有目标,只是这目标不是统一的分数,而是每个个体潜力的最大值。她提供资源,搭建平台,创造机会,就像给不同的种子找到最适合的土壤、阳光和水。练演讲的、搞科研项目的、组织公益活动的、钻研艺术创作的……在她的支持下,都能找到自己的舞台。

这么做为了啥?就为了将来某一天,这帮学生走出校门,面对真实世界的复杂问题时,脑子里不只有标准答案,心里不只有随大流的想法。他们能有自己的判断,有自己的热情,有把想法变成现实的能力,能找到自己在这个世界上的独特位置,并且活得有劲头。

所以啊,程丹和她的做法,就像在教育这片大池塘里,扔下了一块不一样的石头。她没想着去迎合水面原有的波纹,而是努力激起更多样、更生动的涟漪。这事,挺酷的。

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