“吹哨人”奖励工作规定发布实施较大幅度提高奖励标准

xinwen.mobi · 发表于 5 天前

奖金翻倍，最高百万！举报证券违法这次真能“发家致富”？
一纸新规落地，举报奖金上限直接翻了好几番，从此前最高60万封顶，变成现在可能一单就赚100万。

证监会和财政部正式发布了《证券期货违法行为“吹哨人”奖励工作规定》，在公告发出的第一天就正式施行。

这次新规把奖励门槛直接提高，罚没款需要达到100万元以上的案件才纳入奖励范围。奖励比例也来了个大升级，从原来罚没款的1%飙升到3%。

01 新规来袭
1月9日，证监会和财政部正式发布《证券期货违法行为“吹哨人”奖励工作规定》。这个新规从公布当天就开始施行，准备在证券期货市场掀起一场“揭发风暴”。

所谓“吹哨人”，就是那些了解证券期货违法行为、掌握证据线索，并且愿意主动向监管部门举报的单位或个人。这次的名称调整不只是换了个叫法那么简单，而是从“举报”转变为“吹哨人”和“奖励”，更加突出了这套制度的激励导向。

这次修改从旧规定的“暂行规定”升级成了“工作规定”，从根本上完善了证券期货市场的举报奖励机制，为内部知情人员提供了实实在在的保护和激励。

02 钱袋子鼓了
新规最吸引眼球的地方就是真金白银的大幅加码。以前，如果举报的案子被查实，举报人能拿到罚没款1%的奖金，现在这个比例直接翻了三倍，涨到了3%。

举报重大违法行为，最高能拿50万元，比过去多了40万。提供的线索要是影响特别重大、涉案金额特别巨大，或是“吹哨人”本身就是内部知情人员，每案的封顶奖金则从以前的30万元、60万元一口气提到了100万元。

如今有了这条规定，举报者光靠奖金就可能直接“脱贫致富”。

03 奖励条件明确
要拿这个奖金，条件也清晰化了。新规划定了三类重点打击的“大案要案”：严重破坏市场秩序、严重危害金融安全、严重侵害投资者合法权益的案件，都属于奖励范围。

新规的“门槛”也提高了，可奖励案件条件从罚没款金额10万元提升到了100万元。

但鼓励的范围其实扩大了——按要求补充材料的匿名举报人，以及在违法行为中起次要或辅助作用的人，也可能拿到奖励。

当然也有红线：如果举报人撤回线索、或者妨碍查处工作，那就别想拿一分钱奖励了。

04 保护与程序
高额奖金背后，是一套完整的保护机制。新规对“吹哨人”身份信息实行匿名管理，即使在核实或发奖时需要联系，也得走正规的登记手续。

任何单位和个人不得以暴力、胁迫、诽谤、泄露隐私等手段打击报复举报人。公司不得以解除合同等方式干扰内部知情人员提供线索。那些打击报复“吹哨人”的公司，将被视为公司治理和内部控制存在缺陷，相关人员还会被从重处理。

在奖励程序上，新规做了优化：证监会根据案件数量、奖励金额测算和当年预算情况，分批次实施奖励。启动后，会公布拟奖励案件名单、时间安排和确认登记程序，登记确认期限为3个月。

05 七项改革内容
新规的修改涵盖了七个关键方面：制度名称从举报工作规定升级为“吹哨人”奖励工作规定。

奖励条件更加完善，把那些严重破坏市场、危害金融安全和侵害投资者权益的重大案件都纳入奖励范围。

奖励标准大幅提升，奖金比例翻了三倍，封顶奖金从60万涨到100万。

办理要求更加严格规范，设立了专门的线索处理机制。

奖励程序得到优化，明确了启动机制和登记确认期限。

保护机制更加完善，实行匿名管理，严禁打击报复。

监督问责机制更健全，对线索处理履职不力的要追责。

这套全方位的改革，标志着中国证券期货市场的“吹哨人”制度正逐步与国际接轨，朝着更加专业、系统、激励的方向发展。

奖金封顶数额从60万跃升到100万的那一刻，不少业内人士意识到，证券市场“吹哨人”这一角色的分量已今非昔比。

新规实施后，内部知情者手中掌握的不再是烫手山芋，而是可能变成通往实质奖励的安全通道。

市场开始流行一句话：“真正想发财的人，不再只盯着K线图，还得多留意公司里那些不对劲的账本。”

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