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五部门出手规范网络招聘秩序

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xinwen.mobi 发表于 前天 00:12 | 显示全部楼层 |阅读模式

给最近官方部门整治网络招聘的事儿。

听说没?最近上头五个部门联合出手,专门整顿那些乱七八糟的网络招聘平台。这事儿整得挺及时,现在不少人找工作都靠网上投简历,可有些平台是真不让人省心。

有些招聘网站,信息就跟闹着玩儿似的。这边写着月薪过万,点进去一问,底薪三千全靠提成。还有的岗位描述光鲜亮丽,实际上干的是完全不相干的活儿。更离谱的是,有些黑中介在平台上撒网,专骗刚出校门的小年轻,押金、培训费收完人就联系不上了。

最烦人的是个人信息泄露。刚填完简历,第二天推销电话就来了,卖保险的、办信用卡的、推销课程的,跟约好了似的轮番轰炸。感情这简历填完不是给招聘单位看的,是给整个推销行业共享的呗?

现在好了,五个部门联合发文,要给这些乱象上紧箍咒了。重点查几个事儿:得保证招聘信息真实可靠,不能挂羊头卖狗肉;得把求职者个人信息保护好,不能转手就卖;那些收费没谱、承诺不兑现的中介,也得好好管管。

其实想想,找工作对普通人来说是天大的事。刚毕业的大学生,急着养家糊口的中年人,谁不想找个靠谱平台、遇到实在单位?网络招聘本来是个好东西,节省时间、选择也多,可要是平台管理跟不上,好事就变成闹心事了。

新规还要求平台得把审核机制做实了。不能光顾着收企业会员费,就对虚假招聘睁只眼闭只眼。得建立黑名单,把那些屡教不改的骗子公司清出去。对于求职者的投诉,也不能装看不见,得有个正经的处理流程。

说到底,网络招聘平台不能只顾着做流量生意。那么多人的生计大事托付在平台上,这份责任得担起来。现在几个部门联手整治,希望能真抓实干,别雷声大雨点小。毕竟找工作的焦虑大家都懂,谁都希望能有个清清爽爽、实实在在的招聘环境。

等着看效果吧。要是整顿好了,以后上网找工作就能少操点心,不至于一边投简历一边还得琢磨:这公司真的假的?这信息靠谱不?个人信息会不会被卖掉?要是真能把这几个问题解决好,那才算办了件大实事儿。

咱们普通老百姓就盼着这样:规矩立明白,执行有力度,环境变干净。找工作的路本来就够难走了,可别再让这些乱七八糟的平台添堵了。


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