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新修订的《军事训练考核规定(试行)》印发

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xinwen.mobi 发表于 3 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式


行啊,咱就捞干的讲,个新出炉的《军事训练考核规定》。

最近刚印发的,年头(2026年1月1号)就已经开始正式执行了。总共有十章四十二条,框架拉得挺全,从单个兵到整个单位怎么考、成绩怎么算、结果怎么用,里头都捋明白了。

这次改,核心就一个意思:一切照着打仗的样子来,别再整那些花架子。具体咋变呢?有这么几点很关键:

考核指挥棒变了:以后不是各考各的了,全军要统一步调。上面管总盘子,战区主要负责怎么打赢,军种主要抓好自家队伍的建设,考核也得按这个思路来。

要求更实在了:专门针对训练里那些老毛病、还有大家平时反应的实际问题,给出了说法。比如说,个人或者部队要是遇到点特殊情况(比如伤病、临时任务啥的),考核怎么办?规定里现在也有了相应的处理办法,更贴近实际。

成绩真挂钩了:考得好赖,不再光是面子上过不过得去。这个成绩以后要和很多实际的东西紧密联系起来。虽然原文没细说具体怎么挂钩,但这信号很明确:训练考核的结果,分量比以前重多了。

说白了,这个新规就是想把军事训练和考核这两件事,拧得更紧,更直接地对准未来战场。它想达到的效果,可以打个比方:就像以前考体育,有人引体向上能拉几十个,但可能跑不动或者不会战场急救;现在的新规则是逼着大家不能光练“绝活”,得把综合素质搞上去,从“单项冠军”变成“全能战士” 。

总的来看,这次修订不是小打小闹。它意味着以后的训练考核,标准更统一、要求更贴近实战、结果更有分量。就是要把练兵备战这根弦,在全军绷得再紧一些。

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