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兄弟们！今天咱们来聊聊雄安新区这个大事儿。都知道雄安新区吧？这可是个大工程，是咱们国家的一个重大战略选择。
给大家梳理一下，雄安新区现在正处在一个非常关键的阶段。简单说，就是一边在大规模搞建设，一边在忙着承接从北京疏解过来的那些非首都功能。现在的工作重点，已经转到了既要建得好、管得好，还要让疏解过来的单位发展得好，得全面上质量。
那这新区到底该怎么建呢？里面可是很有讲究的。下面就说说几个关键方向。
首先，最核心的就是要把北京非首都功能的疏解这个“牛鼻子”牵住、牵好。国家给了很多支持政策，得好好用起来。重点是要吸引那些在京的央企总部，还有它们的子公司、创新业务板块这些“大家伙”过来。同时，也得利用好北京的资源，让更多北京的科技成果能跑到雄安来落地生根、开花结果。那些过来的大企业，它们的上下游产业链也得跟着一起谋划，这样才能把高端、高新产业都聚集起来，让新区有活力。
其次，这城是给人住的，得让人待着舒服。 目标是建一座新时代宜业宜居的“人民之城”。城市治理的理念、模式和手段都得创新，用党建引领基层治理，把精神文明建设搞好。最终目的，就是让生活在这里、工作在这里的人，能实实在在地感受到城市发展带来的好处，觉得有获得感、幸福感。
还有一件顶重要的事，就是环境。 特别是白洋淀，它的生态环境治理成果一定得巩固住、拓展好。对景区和旅游市场的综合整治得下力气，规范旅游环境，把服务质量提上去，保护好游客的权益。生态保护的红线绝对不能碰，防汛工作也得做好，保证白洋淀的防汛安全，让淀区的水质一直好下去。
最后，事得有人干，而且得有能力、有干劲的人来干。 所以新区的领导班子和干部队伍建设非常重要。得让大家敢担当、勇于创新、善于作为。思想要解放，能力要提升，作风要转变，工作要落到实处。有了好的作风，才能给新区的建设发展提供坚实的保障。
总的来看，雄安新区的建设是一盘大棋，方方面面都得考虑到，稳扎稳打地推进。蓝图已经绘就，现在就是一步一步，把它变成现实的时候了。
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