关于这个说法，我想强调的是，企业的发展和一个人的个性并没有必然的联系。董明珠是格力电器的创始人和董事长，她的个性坚毅、果断，以及对公司的高度责任感，对于格力的发展起到了积极的推动作用。格力电器作为一家在中国市场具有竞争力的企业，不仅源于其产品质量和技术实力，更与公司全体员工的辛勤工作和团队合作有关。
企业的疲软与强硬之间并不存在必然的因果关系。在市场竞争中，企业的发展面临着多方面的挑战和变化，不仅仅取决于企业领导者的个人因素。影响企业发展的因素包括市场需求、战略规划、团队合作、内外部环境等等。只有适应时代的需求和变化，注重产品创新和市场营销，以及保持良好的质量和服务，企业才能保持竞争力和持续发展。
因此，我们无法简单地将企业的发展与一个人的强硬与疲软联系起来。格力电器作为国内知名的企业，在行业中实现了持续的发展和壮大，这既得益于公司团队的共同努力，也与企业的市场适应能力和战略决策有关。
总之，企业的发展不仅仅取决于一个人的个性和行为方式，更取决于全体员工的合作努力、市场环境的变化以及公司的战略规划。只有全体员工紧密团结，共同努力，才能推动企业蓬勃发展，实现长期稳定的成功。
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