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村子要兴旺，关键得看人。没有一拨能干实事、有眼光的人才扎根，再好的政策也像拳头打在棉花上——使不上劲。
现在不少村子面临“留不住人”的难题。年轻人读完书，一溜烟往城里跑，觉得村里没奔头。地里干活的，多是上了年纪的。这样下去，地谁种？村子谁来建？乡村振兴，不能光靠喊口号，得实实在在地把人“聚起来、留下来、用起来”。
首先，得把自家门里的能人找出来。土专家、田秀才、手艺人，这些人是村里的宝贝。种地种得特别养殖有门道的，会编筐织篓的，都得重视起来。给他们搭个台子，比如搞个“乡村能手”评选，发个奖状，哪怕奖励个新农具，他们心里也热乎。让这些能人带头，办个合作社，教教乡亲，技术传开了，大家都能沾光。
光靠内部还不够，眼睛还得向外看。这些年，不少在大城市闯荡过的年轻人，见识广，脑子活。他们有的想回来，但怕回来没事情做。村里就得创造条件，把路铺好。比如，村里有片老果园，品种旧，卖不上价。能不能请回一个懂电商的年轻人，在网上卖果子？再请个学过农业技术的，帮着改良品种。路通了，网顺了，创业给点补贴，贷款行个方便，这些人回来的劲头就足。
引来了人，更得把人用好、留住。别搞那些虚头巴脑的，来点实在的。回来的能人，能不能在村里有个说话的地方？比如村里开会，也请他们来坐坐，听听他们的想法。小孩上学，老人看病，这些后顾之忧，村里尽量帮着操操心。最关键的是，得让他们觉得有干头、有盼头。看着村子在自己手里一天天变样，荷包鼓起来，脸上有光，这才是最长久的吸引力。
说到底，乡村振兴是篇大文章，人才就是写文章的笔。把这支笔磨亮了，握紧了，文章才能写得扎实，写得精彩。聚拢一群有本事、有心思为村子出力的人，再难的事，也能慢慢办成。到那时，产业旺了，环境美了，日子红火了，人才自然愿意来，更愿意留。这样，乡村的振兴路，才能走得稳，走得远。
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