青海西宁首个高校人社服务园地揭牌

xinwen.mobi · 发表于 2 小时前

青海西宁：首个高校人社服务园地揭牌，打造就业“一站式”服务新平台
一个由政府、学校、企业和校友共同构建的“政—校—企—友”四方协同平台正式在青海职业技术大学启动，让就业服务延伸至学生身边。

近日，西宁市首个高校人社服务园地在青海职业技术大学正式揭牌。

这一全新平台由西宁市人力资源和社会保障局牵头建设，旨在深化政校合作，将公共就业服务延伸至学生身边。

01 平台定位
该人社服务园地是西宁市深化政校合作、推动高校毕业生就业工作的重要载体。

西宁市创新服务模式，在青海职业技术大学建成全市首个高校人社服务园地并正式揭牌运行。它标志着“扬帆起航”行动高校层面实体化服务平台落地，为提升高校毕业生就业服务质量迈出关键一步。

这一创新举措，正是西宁市将人才作为驱动城市发展的“第一资源”的生动实践。园地的建成标志着西宁正在打造更具“吸引力、竞争力、辐射力”的人才发展生态。

02 核心功能
园地集政策宣传、职业指导、就业推荐、创业咨询、技能培训五大核心功能于一体。它致力于打造一个“一站式”综合服务平台，打通就业政策落地和服务触达的“最后一公里”。

这个校园就业服务枢纽，通过阵地前移实现了“零距离”服务。

为了完善职业发展支持体系，园地建立了职业指导师与就业专干校园行常态化机制。

组建了由资深专家、成功企业家和业务骨干组成的专职团队，定期开展“职业规划工作坊”“面试实战训练营”“政策解读面对面”等精准服务。

03 创新机制
园地在机制创新方面积极探索，与高校就业指导中心、学工部门、校友会共建“政—校—企—友”四方协同机制。

通过联合制定活动计划、共享专家资源、共商课程体系，形成目标同向、资源互通、优势叠加的工作格局。

这一机制创新使社会需求和市场反馈能够更直接地融入人才培养环节，进一步提升服务精准度，促进人才供给与产业需求精准匹配。

04 多方资源整合
园地依托企业信息直通车，动态汇集推送优质岗位与实习机会，为有创业意愿的学生提供项目孵化、资源对接、导师帮扶等全过程支持。

这种资源整合模式与城北区活力YOUNG谷平台的理念相契合，后者也致力于高效链接政策支撑、高校资源、企业需求。

园地还为有创业意愿的学生提供项目孵化、资源对接、导师帮扶等全过程支持。同步搭建企业信息直通车，动态汇集推送优质岗位与实习机会。

05 战略意义
该园地的建立为构建校园就业服务生态圈奠定了坚实基础。

从更宏观的视角看，这一举措是西宁市落实“一个创新服务基地、三个中心城市”定位的重要一步。这也是城北区推动建设高端人才创新聚集地、产业工匠创业先行地、科创转化主阵地、新质生产力策源地的关键举措。

高校人社服务园地的建成标志着西宁正积极探索具有区域影响力的高质量协同发展路径。

它不仅服务于高校毕业生的就业需求，更致力于将社会需求和市场反馈融入人才培养环节，形成人才培养与产业发展的良性循环。

在青海职业技术大学的校园里，学生们已经开始享受这个平台带来的便利。每周的“职业规划工作坊”座位被早早预定一空，企业信息直通车推送的实习机会引来众多学生关注。

园地的职业指导师团队正忙着筹备下一场“面试实战训练营”，计划邀请本地知名企业的人力资源专家，为学生提供模拟面试和简历优化指导。

在这个由校园、政府、企业和校友共同构建的生态圈中，就业不再是毕业时的临阵磨枪，而是贯穿大学四年的系统规划。

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青海西宁首个高校人社服务园地揭牌

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