整治“躺平式干部”切莫“一刀切”

xinwen.mobi · 发表于 2024-1-4 19:14:48

在整治“躺平式干部”问题时，我们必须遵循科学、公正、合理的原则，切忌“一刀切”的做法。所谓“躺平式干部”指的是满足基本工作要求但缺乏进取心和工作积极性的干部，他们表面上履行工作职责，但在实际工作中缺乏创新和担当精神。

为了解决这一问题，我们应该采取有针对性的措施，而不是简单地采用同一种方式对所有干部进行一刀切。首先，我们需要加强干部选拔任用工作，确保选出的干部既具备基本能力和素质，又具备积极进取的意愿和精神。

其次，我们应该注重培养干部的思想品德和职业道德。通过开展思想教育和职业培训，加强干部的思想建设和道德塑造，提高他们的责任感和工作热情。

此外，我们还应该建立健全的工作考评制度，充分发挥激励和约束的作用。通过明确工作目标和责任要求，及时进行考核评价，奖惩分明，既激励干部积极进取，又规范干部行为。

我们要构建良好的工作环境和氛围。通过建设公正、透明的管理机制，鼓励干部发挥聪明才智，提供创新发展的空间，让干部有干事创业的热情和动力。

整治“躺平式干部”问题是一项长期而繁琐的工作，需要采取多种手段和措施，根据不同情况因地制宜。在这个过程中，我们应坚持科学、公正、合理的原则，切忌采用“一刀切”的方法，保证干部队伍的活力和整体素质的提升。同时，我们也要关注干部的人身尊严和权益，给予他们必要的关爱和支持，在相互理解、协作中解决问题，推动党和人民事业的不断发展。

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