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中国人社部印发通知 促进高校毕业生等青年就业创业

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xinwen.mobi 发表于 2025-1-11 22:10:29 | 显示全部楼层 |阅读模式

人社部印发促进高校毕业生等青年就业创业的通知有着诸多重要意义和多方面的积极影响:

一、通知的主要内容
1. 鼓励企业吸纳就业
   政策扶持
     对吸纳高校毕业生等青年就业的企业,给予一次性吸纳就业补贴、社会保险补贴等。例如,企业每吸纳一名符合条件的高校毕业生,可能会获得一定金额(如1000 5000元不等,根据地区政策有所差异)的一次性吸纳就业补贴。这有助于降低企业的用人成本,提高企业吸纳青年就业的积极性。
   稳定岗位
     对于吸纳青年就业较多的企业,在稳岗返还政策方面给予倾斜。如一些中小微企业吸纳了一定比例(如超过本企业职工总数10%)的高校毕业生就业,在申请稳岗返还资金时,可能会提高返还比例或者降低相关的审核门槛,鼓励企业稳定青年员工的岗位。
2. 鼓励创业带动就业
   创业补贴
     高校毕业生等青年自主创业的,可以申请一次性创业补贴。补贴金额一般在5000 10000元左右,用于支持创业初期的场地租赁、设备购置等启动资金需求。
   创业担保贷款
     提供创业担保贷款,并给予财政贴息。个人创业担保贷款额度一般为10 20万元,合伙创业或组织起来共同创业的,可根据实际情况提高贷款额度,最高可达100 300万元。这为青年创业提供了必要的资金支持,降低创业融资成本。
3. 提升就业能力
   职业培训补贴
     对参加就业技能培训、创业培训的高校毕业生等青年,按规定给予职业培训补贴。例如,参加一个为期3 6个月的职业技能培训课程(如计算机编程培训、电商运营培训等),根据培训成本和当地政策,可能会获得1000 5000元的培训补贴,以鼓励青年提升自身就业竞争力。
   见习补贴
     组织高校毕业生等青年参加就业见习,见习单位给予见习人员基本生活补助并为其购买人身意外伤害保险,政府再给予见习单位一定的见习补贴。见习补贴标准一般不低于当地最低工资标准的60% 80%,见习期限为3 12个月不等,这有助于青年积累工作经验,提高就业能力。

4. 优化就业服务
   招聘服务
     加大线上线下招聘服务力度,举办各类高校毕业生专场招聘会、网络招聘月等活动。例如,各地人社部门会联合高校、企业举办大型的高校毕业生双选会,为毕业生和企业搭建便捷的供需对接平台,提供众多就业岗位信息。
   就业指导
     加强高校毕业生就业指导,提供职业规划、求职技巧等方面的指导服务。高校就业指导中心或人社部门会组织就业指导讲座、一对一职业咨询等活动,帮助青年树立正确的就业观,提高求职成功率。

二、意义
1. 缓解就业压力
   高校毕业生数量逐年增加,青年就业群体庞大。通过这些政策,可以拓宽就业渠道,增加就业岗位数量,吸纳更多的高校毕业生等青年进入劳动力市场,从而缓解整体就业压力。例如,在鼓励企业吸纳就业方面,如果众多企业积极响应,就能够在短期内消化大量的青年劳动力。
2. 促进经济发展
   青年是最具创新活力的群体,他们进入企业工作或者自主创业,都能够为企业注入新鲜血液,提高企业的创新能力和竞争力。企业发展好了,又会进一步带动产业升级和经济发展。例如,青年创业者可能会在新兴的互联网、人工智能等领域创立新企业,创造新的商业模式和就业岗位。
3. 推动社会稳定
   就业是民生之本,高校毕业生等青年顺利就业创业能够提高他们的收入水平和生活质量,减少社会不稳定因素。当青年有稳定的工作和收入来源时,他们能够更好地融入社会,也有利于家庭的稳定和谐,进而推动整个社会的稳定发展。
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