从校园到职场就业服务不断线

xinwen.mobi · 发表于 2025-8-27 11:20:43

“从校园到职场，就业服务不断线”是人力资源社会保障部门等为促进高校毕业生等青年就业所采取的一系列举措的概括表述，旨在为毕业生提供持续、全面、精准的就业支持，帮助他们顺利实现从校园到职场的过渡。以下是相关介绍：实施就业服务攻坚行动：人力资源社会保障部门以实施高校毕业生等青年就业服务攻坚行动为重要抓手，2025年的攻坚行动从7月启动，将延续至12月。重点做好集中亮出服务清单、集中开展精准服务、集中推送岗位信息、集中组织培训见习、集中开展困难帮扶等工作。精准对接就业需求：对登记的未就业高校毕业生，建立实名台账，主动了解求职意向和需求。如浙江绍兴市将离校未就业高校毕业生纳入“重点群体就业帮扶在线”数字化平台，对本地毕业生开展帮扶，还密集举办各类线上线下招聘活动，为毕业生提供充足岗位信息。帮扶困难毕业生群体：聚焦低保家庭、零就业家庭、防止返贫监测对象家庭以及残疾等困难毕业生，开展结对帮扶，制定个性化帮扶方案，优先推荐岗位、优先组织培训见习、优先提供职业指导，做到“一帮到底、不落一人”。稳岗扩岗政策支持：各地加大惠企支持力度，如广东印发方案引导中小企业稳定和扩大岗位，2025年上半年，广州全力推进一次性扩岗补助政策落地见效，累计发放一次性扩岗补助资金1916.4万元，带动高校毕业生和失业青年就业超1.9万人。优化创业就业环境：加力落实创业担保贷款政策，对符合条件的高校毕业生等青年创业者给予最高30万元的政府贴息贷款，对小微企业给予最高400万元的贷款。同时，统筹创业孵化载体建设，提供低成本场地支持，推广创业训练营，建设覆盖城乡的创业服务网点。加强职业技能培训：人力资源社会保障部等大力实施“技能照亮前程”培训行动，各地也积极开展相关培训。如山东创新推出“校园微培训技能促就业”项目试点工作，辽宁开展“技能照亮前程匠才助推振兴”培训行动，江苏开发适合高校毕业生的新职业培训等。高校持续提供就业服务：各高校打造“全周期陪伴”就业服务长效机制，加强与学生的沟通，努力实现“学校—家庭—社会”联动。同时，依托学科布局开发岗位，持续开放“AI简历优化”“AI模拟面试”“个性化职业咨询”等就业指导服务。

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