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以有组织科研服务高质量发展

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xinwen.mobi 发表于 2026-1-3 21:00:17 | 显示全部楼层 |阅读模式

说正事之前,先讲个隔壁老王的例子。

老王在镇上开了几十年五金店,啥都卖,螺丝刀、扳手、水龙头,杂得很。生意嘛,饿不死,也发不了财,就那么回事。前些年,镇子搞工业园,好多新厂子起来。老王还是老样子,等人上门。结果呢?厂子要特种螺丝,他没有;要批量采购,他供不上。眼看着新开的、门脸光鲜的五金超市把大单子全接走了,老王只能守着街坊邻居换个小零件的生意,愁得直嘬牙花子。

这就像以前咱们搞科研,很多时候也是“开杂货铺”模式。各个老师、各个团队,有点像单打独斗的“老王”,自己有什么研究方向、擅长什么,就搞点什么。成果不能说没有,也挺好,但常常是“撒胡椒面”,东一点、西一点。等到国家、社会真遇到“卡脖子”的大难题,需要集中力量办大事的时候,才发现手头的“货”不对路,或者力量太分散,拧不成一股绳。这就叫“有枣没枣打一杆子”,看着热闹,使不上劲。

现在提“有组织科研”,就像是把镇上所有懂行的老师傅、有潜力的年轻人、甚至关联的作坊都组织起来,不再各自为战。先干啥?不是埋头就干,而是先一起琢磨:咱们镇上的工业园到底最缺啥?是缺高强度的特种材料,还是缺智能化的生产线设计?把最关键、最急迫的问题找准了,这就是“国家急需”和“重大问题”。

问题找准了,接下来就不是“老王们”自己翻库存了。可能需要材料学的老师傅、自动化的年轻人、懂计算机的新手,甚至还得请来外地的顶尖高手当顾问,大家坐一块儿,分工协作。钱、设备、实验室这些资源,也不再是哪个团队自己的“私房钱”,而是根据这个大任务的需要,统一规划,精准地投到最关键的环节上。好比要造座桥,打地基的、架钢结构的、铺路面的,都得配合好,材料、人力都得往这桥上集中。

这么干,好处是啥?首先,力量集中了,不再是挠痒痒,而是能攥紧拳头,对准一个城墙口猛攻,真正有希望解决那些老大难问题。其次,资源利用效率高了,好钢用在刀刃上,避免了重复建设和浪费。最后,这种大协作本身,就能培养出一批能打硬仗、善于协作的顶尖人才和团队,他们以后就是攻克更多难题的主力军。

最终目标是啥?就是让科研这“第一生产力”,真能变成推动咱们经济社会往前飞奔的“最强发动机”。就像组织起来的“老师傅联盟”,不仅能给镇上的工业园提供量身定制的解决方案,还能打造出自己的王牌产品,甚至带动整个镇子的产业升级,大家的日子都越过越好。这才是高质量发展的硬道理。

所以,从“开杂货铺”到“组建王牌军团”,有组织科研不是赶时髦,而是到了这个阶段,必须这么干。这是把科研力量从“游击队”升级成“国家队”的关键一步,走得稳、抓得实,高质量发展的路才能越走越宽,越走越有底气。

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